Ca ngợi nhân viên chăm sóc ban ngày

NộI Dung:

{title} Một công việc mệt mỏi, nhưng cũng vô vị lợi.

Những lời tạm biệt lôi cuốn, đôi mắt đỏ ngầu khi bạn trở về, họ không chịu ăn hay ngủ, những giọt nước mắt không thể ngăn cản - Gần đây tôi đã chăm sóc tôi.

Tháng tới, tôi sẽ bắt đầu quá trình để đứa con mới chập chững vào tay những người mà tôi chưa biết. Đến tháng 7, anh sẽ dành hai buổi sáng một tuần ở đó. Không có tôi.

  • Màu xanh chăm sóc ban ngày
  • Quá trẻ cho nhà trẻ?
  • Tất nhiên tôi rất lo lắng, tất nhiên đó là một bước chúng ta đang thực hiện sau nhiều lần tìm kiếm linh hồn, và tất nhiên tôi đang làm điều đó bởi vì tôi nghĩ cậu bé của tôi sẽ được hưởng lợi rất nhiều từ nó. Nhưng điều tôi nhận ra là tôi đã quá bận rộn với tất cả những nỗi đau tiềm ẩn về việc bắt đầu chăm sóc ban ngày, rằng tôi cũng đã bỏ lỡ một số khía cạnh tích cực thực sự quan trọng của nó.

    Milin có thể không biến thành một đứa trẻ 17 tháng tuổi cuồng loạn, không thể nguôi ngoai mỗi khi tôi rời xa anh. Anh ấy có thể thích dành thời gian riêng để chơi với nhiều đồ chơi mới. Anh ta thực sự có thể ăn một cái gì đó trong công ty của những đứa trẻ khác khi anh ta nhận ra đây là những gì trẻ em làm. Anh ấy có thể sẽ học được rất nhiều từ, về nhà hát những bài hát mới, và dành hàng giờ để cười và chơi với những đứa trẻ khác.

    Điều quan trọng, anh ấy có thể yêu một chút với các chuyên gia luôn ở đó để chăm sóc anh ấy khi tôi không.

    Mặc dù chúng tôi chưa bắt đầu chăm sóc ban ngày, nhưng xung quanh tôi là bạn bè và người quen có con cái yêu thích nó. Vâng, có thể đã có một số quen thuộc, nhưng tất cả họ đều có những câu chuyện để kể về lần đầu tiên con họ không khóc khi chúng bị bỏ rơi.

    Tất cả họ, tại một số điểm, nói chuyện nhẹ nhõm về trái phiếu đặc biệt mà con họ đã thực hiện với một trong các nhân viên. Tất cả họ đều có một điểm yếu dành cho người bạn cùng lớp yêu thích của con mình - rằng những đứa trẻ mới biết đi khác là một gương mặt quen thuộc và là đồng phạm.

    Tất cả các bậc cha mẹ này có một câu chuyện về lần đầu tiên con họ ăn trưa với những đứa trẻ khác, hoặc ngủ trên thảm sàn như những người khác trong lớp. Tất cả họ đều tự hào nói về tất cả những gì con họ đã học được kể từ khi bắt đầu đi nhà trẻ. Tất cả họ đều có thiệp hoặc tranh ngày của các bà mẹ thủ công trên tủ lạnh của họ. Chúng có thể là những mảnh ghép hơi trừu tượng của các màu cơ bản, nhưng tên của con chúng được in đậm ở góc, phía trên ngày, trong tay người lớn.

    Những bậc cha mẹ và những đứa trẻ tự tin, hạnh phúc của họ đã khiến tôi suy nghĩ gần đây về những người lớn tuyệt vời làm việc tại các trung tâm giữ trẻ. Họ là những chuyên gia bắt đầu công việc sớm và kết thúc công việc muộn. Họ dành mỗi giây cho cảnh báo đầy đủ.

    Họ luôn dõi theo từng góc phòng. Họ luôn để mắt đến chàng trai mới, một cánh tay sẵn sàng moi lên cô bé đang mọc răng và họ biết cách giải quyết mọi cuộc tranh cãi về đồ chơi đã từng tồn tại.

    Họ luôn nhớ để thêm một miếng chuối vào bữa ăn nhẹ cho cậu bé yêu chúng. Họ cúi xuống đầu gối ọp ẹp để ở cùng cấp độ với những người nhỏ bé của họ một trăm lần một ngày. Họ dành thời gian nghỉ trưa để an ủi cô gái nhớ mẹ hơn bất cứ điều gì.

    Khi ngày của họ kết thúc, họ vẫy tay tạm biệt những đứa trẻ chạy trốn khỏi chúng, vào vòng tay của những người lớn khác. Họ không được đưa về nhà những đứa trẻ và trẻ mới biết đi mà họ đã chăm sóc cả ngày. Họ không được ôm ấp họ và đặt họ lên giường, họ không nhận được những nụ hôn cẩu thả và sự ngưỡng mộ không nghi ngờ. (Mặc dù họ được nghỉ ngơi, đến vào buổi tối và có lẽ là một giấc ngủ đêm không bị gián đoạn.)

    Tuy nhiên, công việc của họ là một công việc không chỉ mệt mỏi mà còn vô vị lợi.

    Ở Anh, một cuộc tranh luận đang được tiến hành với các đề xuất của Chính phủ nhằm nới lỏng các quy tắc về tỷ lệ người lớn và trẻ em trong các trung tâm giữ trẻ. Hiện tại, phải có một người lớn đủ điều kiện giám sát cứ ba trẻ em từ một tuổi trở xuống. Khi trẻ em lên hai, tỷ lệ tăng lên một người lớn trên bốn trẻ em. Từ ba tuổi, nó là một đến tám.

    Lập luận là với các nhân viên có trình độ chính xác, điều này có thể làm giảm chi phí chăm sóc trẻ em mà không ảnh hưởng đến chất lượng. Có thể nó? Tôi vật lộn, hàng ngày, để chăm sóc đứa trẻ mới biết đi của tôi. Tỷ lệ của chúng tôi là một-một. Cứ cho là, tôi không phải là một chuyên gia chăm sóc trẻ sớm được đào tạo, nhưng tôi là mẹ của anh ấy và dành mỗi ngày để dành tất cả cho anh ấy. Đó là, ngay cả với tỷ lệ nhỏ bé của chúng tôi, đã làm việc mệt mỏi.

    Ý nghĩ chăm sóc ba đứa trẻ một tuổi làm tôi sợ hãi, sợ hãi và khó hiểu. Các nhân viên chăm sóc trẻ em đã làm là rất tuyệt vời, nhưng cho mỗi người một người khác để chăm sóc? Trong mắt tôi, nó không công bằng với chuyên gia và nó không công bằng với trẻ.

    Điều đó cũng không công bằng đối với những bậc cha mẹ đã phải đưa ra một số quyết định khó khăn về việc để con mình chăm sóc người khác. Lập luận rằng các tiêu chuẩn và chất lượng sẽ không bị xâm phạm, theo quan điểm của tôi, là không thể tin được. Trẻ em cười và yêu và chơi, nhưng chúng cũng chạy và ngã và chiến đấu và khóc và hành xử phi lý. Họ làm chúng ta kiệt sức, nhưng họ cũng có quyền được chăm sóc mà không phải thỏa hiệp.

    Những kinh nghiệm của bạn là gì khi để con bạn ở nhà trẻ? Và bạn nghĩ tỷ lệ người lớn và trẻ em quan trọng như thế nào?

    Bài TrướC TiếP Theo Bài ViếT

    KhuyếN Nghị Cho Các Bà Mẹ‼