10 cách để đuổi người ra khỏi phòng lao động và giao hàng, vì vấn đề thoải mái của bạn
Tôi không mất nhiều thời gian để tìm ra người mà tôi muốn trong phòng chuyển dạ và sinh nở với tôi khi đến lúc gặp con trai tôi. Trên thực tế, tôi nghĩ chỉ vài ngày sau khi phát hiện ra mình có thai. Tôi muốn bạn đời của tôi ở đó, tôi biết hai người bạn thân nhất của tôi sẽ ở đó, và tôi biết tôi muốn mẹ tôi ở đó. Bất cứ ai khác đều không được chào đón, kể cả nhân viên bệnh viện khiến tôi không thoải mái. Vì vậy, tôi đã tìm ra cách để đuổi một người nào đó ra khỏi phòng lao động và phòng sinh khi tôi đang ký hợp đồng và gặp khó khăn và cố gắng tập trung vào một cái gì đó như trao quyền và đánh thuế như lao động và giao hàng. Tôi muốn tử tế với những người cảm thấy gắn bó với thai kỳ của mình đến mức họ hy vọng chứng kiến nó kết thúc, nhưng tôi cũng muốn chắc chắn rằng tôi có trải nghiệm sinh nở mà tôi muốn.
Mẹ tôi không thể bay vào, vì vậy tổng cộng có ba người (cộng với các bác sĩ và y tá của tôi) theo dõi con trai tôi bước vào thế giới. Phần lớn, mọi người đều tôn trọng người mà tôi muốn trong phòng chuyển dạ và sinh nở, và tôi không cảm thấy buồn vì bất cứ ai khi "đặt ra luật pháp". Tuy nhiên, một y tá được giao cho tôi rằng tôi thực sự và thực sự không hợp với. Tôi thấy cô ấy là người hiếu chiến, phán xét và không phải là người khiến tôi cảm thấy mạnh mẽ hay thoải mái. Nói cách khác, anh phải đi . Tôi không muốn trở nên "thô lỗ", và tôi không muốn trở thành bệnh nhân mà toàn bộ sàn giao dịch và chuyển dạ nói về (lo lắng rằng, bây giờ, có vẻ rất nực cười) vì vậy tôi muốn trở nên tốt bụng nhưng vững vàng.
Đó là lý do tại sao những cách sau đây để đuổi một người ra khỏi phòng chuyển dạ và sinh nở tỏ ra rất có lợi, đối với tôi, trong toàn bộ quá trình tôi đưa con trai mình vào thế giới. Cho dù đó là một y tá làm tôi khó chịu hay chỉ là những người bạn tốt bụng muốn được hỗ trợ, tôi đã tìm ra những chiến thuật sau đây là một trong những cách tốt nhất để đuổi ai đó ra khỏi phòng sinh. Rốt cuộc, khi bạn là một người lao động, điều bạn cần quan trọng hơn tất cả.
Có đối tác của bạn làm điều đó
Khi tôi nhận ra rằng một y tá cụ thể không còn có thể ở trong phòng nếu tôi cảm thấy thoải mái và có khả năng tập trung vào nhiệm vụ trong tay, tôi đã đưa cho đối tác của mình những gì chỉ có thể được mô tả là "vẻ bề ngoài". Ồ, bạn biết "cái nhìn." Đó là cái nhìn chia sẻ giữa hai người nói rằng: "Nếu bạn không quan tâm đến vấn đề này ngay lúc này tôi sẽ hét lên và / hoặc mất đi tâm trí kỳ dị của mình."
Tôi đưa anh ta vào nhiệm vụ và anh ta đã đi qua các kênh thích hợp để được chỉ định lại y tá đặc biệt này. Tôi đã không phải lo lắng về điều đó và thay vào đó, có thể tập trung vào việc đưa con trai của chúng ta vào thế giới.
Có Doula của bạn làm điều đó
Tôi đã không có một Doula (tôi không thể đủ khả năng một và thành thật mà nói, tôi có một đội ngũ bác sĩ và y tá tuyệt vời như vậy, tôi không nghĩ rằng tôi cần một người) tuy nhiên, tôi có nhiều người bạn đã sử dụng Doula và dịch vụ của họ, hoặc là chính Doulas.
Loại tình huống này chắc chắn là thứ bạn có thể, và nên, yêu cầu Doula của bạn xử lý. Rốt cuộc, họ ở đó để giúp bạn dễ dàng vượt qua các giai đoạn chuyển dạ và hỗ trợ bạn theo bất kỳ cách nào bạn cần.
Làm cho họ phụ trách những người trong phòng chờ
Tôi đã có hai người bạn thân nhất của tôi trong phòng chuyển dạ và sinh nở với tôi. Tôi coi gia đình hai người phụ nữ đó, vì vậy thực sự không có câu hỏi nào về việc họ sẽ có mặt cho sự ra đời của con trai tôi hay không.
Tôi cũng có những người bạn khác cũng muốn có mặt, nhưng tôi không cảm thấy thoải mái khi có họ trong phòng. Tôi cũng không muốn làm tổn thương cảm xúc của họ bởi vì, một số người bạn đã được "mời" và một số thì không. Vì vậy, tôi đã làm cho những người bạn phụ trách phòng chờ. Tôi thấy rằng việc giao cho bạn bè một số nhiệm vụ không liên quan đến việc có mặt khi tôi đẩy một người khác ra khỏi cơ thể mình, cho họ ý thức về mục đích và không khiến họ cảm thấy bị bỏ rơi. Vấn đề. Giải quyết.
Yêu cầu họ thông báo cho cha mẹ và / hoặc bạn bè của bạn
Mẹ tôi không thể có mặt để sinh cháu trai, vì Alaska ở khá xa. Vì vậy, tôi nhờ một người bạn phụ trách đưa ra thông tin cập nhật từng phút cho cô ấy. Tôi không muốn trở thành chuyện điện thoại với mẹ tôi trong khi tôi đang ký hợp đồng hoặc đẩy, nhưng tôi muốn cô ấy cảm thấy như cô ấy đã tham gia vào quá trình này, ngay cả khi cô đã hàng ngàn dặm.
Bạn tôi cũng có thể cảm thấy như cô ấy là một phần của quá trình, mà không thực sự ở trong phòng, và mẹ tôi cảm thấy như cô ấy ở đó. Nó thật hoàn hảo.
Gửi chúng ra cho thực phẩm
Điều này không chỉ cần thiết, nó sẽ giúp đưa một người nào đó ra khỏi phòng (và thậm chí ra khỏi bệnh viện). Bất cứ điều gì bạn khao khát có lẽ là điều mọi người sẽ hạnh phúc hơn khi chạy ra ngoài và có được bạn bởi vì, một lần nữa, nó mang lại cho ai đó một mục đích và khiến họ cảm thấy như họ là một phần của quá trình chuyển dạ và sinh nở (và, với tôi, người có thức ăn là người quan trọng nhất trong cuộc đời tôi sau khi tôi sinh con - dĩ nhiên là ngoài con tôi).
Về cơ bản, giao cho họ một nhiệm vụ họ phải rời khỏi phòng để hoàn thành
Thành thật mà nói, bất cứ điều gì bạn có thể nghĩ về việc đưa ai đó ra khỏi phòng hoặc ra khỏi bệnh viện - nhưng vẫn liên quan đến lao động và sinh nở của bạn và / hoặc họ làm gì đó để hỗ trợ bạn - là một cách tốt để đi. Cần một cái chăn mà bạn không may quên? Yêu cầu họ lấy nó. Quên danh sách phát sinh của bạn ở nhà trên iPod cũ của bạn? Gửi ai đó để lấy nó. Tôi đảm bảo với bạn, những người quan tâm đến bạn đến mức họ muốn có mặt khi bạn đưa một người khác vào thế giới, sẽ nhảy vào cơ hội để giúp đỡ bằng mọi cách họ có thể.
Có bác sĩ của bạn làm điều đó ...
Tôi biết rằng OB-GYN của mọi người là khác nhau, cũng như mối quan hệ của họ với họ, vì vậy có lẽ bạn sẽ không thoải mái khi yêu cầu bác sĩ chăm sóc một vị khách không mời. Có thể hiểu được.
Cá nhân tôi, có một mối quan hệ tuyệt vời với bác sĩ của tôi, và cảm thấy hoàn toàn thoải mái với cô ấy (và nhóm mà cô ấy đã tập hợp để giúp tôi sinh em bé). Tôi chỉ nói với bác sĩ của tôi rằng tôi không muốn có ai khác trong phòng và, đó là điều đó. Khi bạn bè xuất hiện vào phút cuối (khi tôi đang đẩy), bác sĩ đã nói với một trong những y tá xử lý nó. Tôi thậm chí còn không nhận ra khi hai người bạn bị giữ trong phòng.
... Hoặc Yêu cầu Y tá Phí
Tôi đã không yêu cầu y tá phụ trách phân công lại y tá mà tôi không hợp tác và / hoặc cảm thấy thoải mái, nhưng đối tác của tôi đã làm. Anh ta đi thẳng đến y tá phụ trách, người xử lý tình huống một cách tôn trọng và chuyên nghiệp. Bằng cách đó, đối tác của tôi đã không phải tham gia vào một cuộc trò chuyện khó xử tiềm tàng với y tá mà chúng tôi không thực sự thích, và y tá phụ trách có thể nói đơn giản rằng cô ấy cần một y tá đặc biệt ở nơi khác. Không có cảm xúc nào bị tổn thương và cuối cùng, đó là một phần của công việc của y tá phụ trách.
Tất nhiên, bạn luôn có thể chỉ bảo họ rời đi
Nó không bao giờ đến với điều này, đối với tôi, nhưng tôi biết rằng nếu cần thiết tôi sẽ không ngần ngại nói với ai đó chỉ đơn giản là rời đi.
Cuối cùng, tôi là người cần được thoải mái; ai cần có không gian của tôi; những người cần cảm thấy được hỗ trợ bởi những người rất cụ thể tôi sẵn sàng hỗ trợ tôi. Tôi không cần dành quá nhiều thời gian tập trung vào mong muốn của người khác hoặc cảm xúc của họ. Rốt cuộc, tôi là người đau đớn tột cùng, làm một việc không thể tin được như sinh ra một con người. Nếu nói với ai đó những gì tôi cần thực sự sẽ làm họ khó chịu, có lẽ họ ít quan tâm đến nhu cầu của tôi và quan tâm nhiều hơn đến chính họ.
(Hãy nhớ: Đừng hỏi. Hãy nói. Bạn có thể yêu cầu mọi thứ.)
Mẹo chuyên nghiệp: Đừng hỏi. Kể . Bạn không cần phải lo lắng về việc "tốt đẹp" hay "lịch sự". Bạn có thể được yêu cầu, đọc thân mến. Bạn đang sinh ra một con người khác .
Có phải bạn quan tâm đến suy nghĩ và cảm xúc của bạn bè và các thành viên trong gia đình? Tất nhiên. Tuy nhiên, cuối cùng, suy nghĩ và cảm xúc của họ nằm ở cuối danh sách ưu tiên của bạn. Làm những gì bạn cần làm để cuối cùng bạn có thể gặp em bé của bạn.