Duy trì nhịp độ làm việc sau khi có con
Trong bài viết này
- Quản lý nhà
- Quản lý tài chính
- Mặt trận làm việc
Bây giờ, tháng đầu tiên đã chính thức kết thúc và bạn trở lại giờ làm việc bình thường tại văn phòng, làm thế nào để bạn đi trước từ đây? Đó là cuộc họp động não 7 giờ tối, cuộc gọi hội nghị 7 giờ sáng, bữa tiệc sau giờ làm việc bạn nên quản lý như thế nào? Có phải những câu hỏi này làm bạn suy sụp, khi bạn dần dần ổn định cuộc sống cân bằng công việc mới mà bạn đã đạt được với khó khăn lớn?
Bây giờ, tháng đầu tiên trở lại làm việc sau khi em bé kết thúc, đặt vào phần khó khăn hơn trong việc duy trì tốc độ trên mặt trận công việc và nhà. Và chúng tôi nhận ra rằng tất cả các dự đoán ngày tận thế về sự nghiệp của chúng tôi là không cần thiết. Với một số kế hoạch thực tế, thiết lập mục tiêu và quản lý kỳ vọng, chúng ta thực sự có thể có tất cả.
Quản lý nhà
Hãy nói thẳng các ưu tiên của chúng ta - nhà là điều quan trọng đầu tiên, bây giờ hơn bao giờ hết.
Hãy tự hỏi mình những câu hỏi hóc búa ngay lập tức:
- Nếu bạn đã có gia đình ở lại với bạn cho đến bây giờ để giúp đỡ, đó có phải là một sự sắp xếp vĩnh cửu? Hay họ sẽ sớm chuyển đi?
- Nếu họ ở bên, họ có thể tiếp tục chăm sóc em bé hay bạn sẽ cần một người giữ trẻ để chăm sóc cô ấy dưới sự giám sát của những người lớn tuổi?
- Nếu họ sẽ không, bạn có ai đó như một người giữ trẻ hoặc chăm sóc ban ngày, nơi đứa con nhỏ của bạn sẽ được chăm sóc, khi bạn vắng mặt?
- Bạn có thoải mái với tốc độ quản lý nhà - nấu ăn, tạp hóa, dọn dẹp, v.v.? Nếu không, bạn có cần được giúp đỡ bây giờ không?
Đối với một số điều ở trên, bạn có thể đã nhận ra rằng có những thay đổi sẽ được đưa ra trong sự sắp xếp của bạn. Trong trường hợp đó, nên đặt mẫu ngay bây giờ trong khi bạn vẫn có sự linh hoạt trong công việc. Điều này cho phép bạn vội vã trở về nhà nếu mọi thứ trở nên tồi tệ vào một ngày nào đó.
Quản lý tài chính
Khi em bé đến, chi phí của bạn sắp tăng lên - như bạn đã nhận ra bây giờ. Những thứ đơn giản như hóa đơn mua sắm thực phẩm giờ tăng theo cấp số nhân - tã lót hoặc thức ăn trẻ em không hề rẻ. Với rất nhiều lựa chọn có sẵn trực tuyến về mặt mua hàng tạp hóa, mua sắm ảo trở thành một vấn đề rất thuận tiện một khi bạn đã trở thành một phụ huynh đa năng.
Mặt trận làm việc
Bây giờ tháng đầu tiên đã kết thúc, hãy thảo luận với nhóm về việc giảm bớt công việc toàn thời gian và lên lịch trình tương tự. Hợp tác của nhóm bạn sẽ có tầm quan trọng cao nhất. Miễn là mục tiêu của bạn được đáp ứng và thời hạn tuân thủ, sếp của bạn không nên có vấn đề.
Hãy nói rõ rằng, làm việc toàn thời gian có nghĩa là 9-6, 8-5 hoặc bất cứ giờ làm việc theo quy định nào. Nó không còn có nghĩa là 9 đến bất cứ lúc nào là khả thi và đó rõ ràng là một điều của quá khứ. Bám sát lịch trình của bạn mỗi ngày. Thời điểm họ cảm nhận được các biến thể được thực hiện, nó sẽ được lấy làm ví dụ để được trích dẫn lại khi có cơ hội tiếp theo.
Hỏi về bất kỳ cơ sở crèche nào được nhân sự mở rộng cho nhân viên. Điều này có nghĩa là đứa con nhỏ của bạn ở gần bạn và bạn có thể kiểm tra cô ấy trong giờ nghỉ trưa hoặc uống trà.
Quay trở lại làm việc và làm cho nó hoạt động hoàn toàn là vấn đề đặt tâm trí của bạn vào nó. Với một chút kế hoạch, chúng ta cũng sẽ dễ dàng đi qua cây cầu này.