11 lý do tại sao dành thời gian từ sự nghiệp của bạn để nuôi dạy con cái của bạn không làm cho bạn trở thành một nhà nữ quyền tồi tệ

NộI Dung:

Kể từ khi tôi chia sẻ quỹ đạo sự nghiệp sau sinh của mình, tôi luôn cảm thấy bí mật như mình cần phải giải thích và về cơ bản, đủ điều kiện lựa chọn tôi đưa ra để tạm thời rời bỏ lực lượng lao động sau khi tôi trở thành mẹ. Không phải bởi vì bất cứ ai đang đứng trên tôi với hai cánh tay và đôi mắt phán xét, yêu cầu câu trả lời. Chủ yếu là vì có những kết luận nhất định mà mọi người tự rút ra, khi họ biết tôi đã rời bỏ công việc sau khi con trai tôi chào đời. Thành thật mà nói, một số trong những giả định đó là đúng với tình huống của tôi (và nhiều bà mẹ khác). Tuy nhiên, có rất nhiều quyết định hơn là chỉ có em bé = về nhà .

Và, trong khi ở bên ngoài, có vẻ như việc tạm dừng sự nghiệp ở nhà của một người đang nắm lấy một định nghĩa lỗi thời và lỗi thời về phụ nữ và từ bỏ những cơ hội nghề nghiệp dành cho tôi và những người phụ nữ (Mỹ) của tôi, tôi ' ve thực sự tìm thấy điều ngược lại là đúng. Dành thời gian ở nhà với con trai đã cho tôi cơ hội để trau dồi những điều quan trọng nhất đối với tôi và gia đình tôi, và xem xét nguyện vọng nghề nghiệp của tôi với trọng tâm như tia laser. Thời gian của tôi bắt đầu cảm thấy như một trong những hàng hóa quý giá nhất của tôi và tôi chỉ có thể thấy mình chia rẽ nó giữa gia đình và sự nghiệp nếu nói rằng sự nghiệp đang hoàn thành tôi theo cách mà vai trò là "mẹ" của tôi không thể. Vì vậy, vì lý do này, và một vài điều nữa, tôi khiêm tốn chia sẻ lý do tại sao việc dành thời gian ra khỏi sự nghiệp của bạn trong thực tế có thể là một động thái nữ quyền:

Trường hợp nào nói rằng có một sự nghiệp là cách duy nhất để trở thành nữ quyền?

Mặc dù theo đuổi sự nghiệp có thể là một động thái rất nữ quyền, đặc biệt là khi nó liên quan đến việc leo lên các không gian thống trị của nam giới (hét to với người bạn tốt nhất đại học của tôi, người đội mũ cứng cả ngày, mỗi ngày), đó không phải là cách duy nhất để theo đuổi sự bình đẳng. Giống như, một ví dụ rõ ràng có thể là một người phụ nữ dành thời gian nghỉ ngơi trong khi cũng vận động cho các ứng cử viên hỗ trợ các vấn đề của phụ nữ. Trên thực tế, tôi biết một số phụ nữ đang làm điều đó và, trong cuốn sách của tôi, điều đó thật tuyệt vời. Sự thật là, có rất nhiều cách một người phụ nữ có thể là nữ quyền bên ngoài nơi làm việc, một số rõ ràng và một số không quá nhiều. Tôi không ở đây để cảnh sát nó, chỉ để khuyến khích nó.

Và nó được viết ở đâu mà nuôi dạy trẻ em không thể là nữ quyền?

Một phần của việc là một nhà nữ quyền là hiển thị và chia sẻ các giá trị của bạn theo cách bạn thấy phù hợp. Bạn có thể tạo và quản lý một hộ gia đình nữ quyền như địa ngục và bạn không phải làm việc bên ngoài nhà để làm việc đó. Đó vẫn là một bước đi đúng hướng.

Có và tập thể dục một sự lựa chọn là nữ quyền

Nếu dành thời gian nghỉ việc hoặc rời bỏ công việc của bạn để ở nhà và nuôi dạy con cái là điều bạn muốn làm, và bạn đang chọn con đường của riêng mình trong khi đồng thời từ chối xin lỗi vì sự lựa chọn của bạn, thì bạn là một nhà nữ quyền. Thật ra nó đơn giản. Xiềng xích trước sự lựa chọn của người khác vì ý thức phải tuân thủ một quan điểm hẹp, dễ tiêu hóa về nữ quyền, là (hoặc không nên) ý định của nữ quyền. Nữ quyền là tất cả về việc mang lại cho phụ nữ những cơ hội giống như đàn ông, điều đó có nghĩa là cho phụ nữ khả năng lựa chọn những gì họ muốn cho mình. Về cơ bản, bạn làm bạn.

Ý nghĩa của việc mất thời gian là một lựa chọn ít hơn không phải là mát mẻ

Tiết lộ đầy đủ: theo hiểu biết của tôi, không có phong trào nữ quyền đấu tranh cho quyền của người phụ nữ ở nhà. Nhưng điều đó không có nghĩa là chúng ta nên dành cho ai đó ít sự tôn trọng hơn vì cô ấy đã chọn làm như vậy. Bởi vì, theo tôi, đấu tranh cho quyền làm việc, hoặc bỏ phiếu, hoặc bất kỳ cuộc chiến nào khác mà chúng tôi muốn giữ làm ví dụ, chỉ đơn giản là về các lựa chọn và bình đẳng, và không phải là con đường cụ thể, theo quy định.

Thiết lập giai điệu và thể hiện phẩm chất nữ quyền trong gia đình bạn thực sự là nữ quyền

Có vô số cách để làm gương cho nữ quyền trong các bức tường của chính ngôi nhà của bạn. Ý tôi là, con trai tôi đã ở bên ngoài giúp tôi đốt áo lót trước khi nó có thể tự thắp một que diêm. (Đùa thôi! Tôi chỉ đùa thôi.) Nhưng quan điểm của tôi là, bạn vẫn có thể giới thiệu khái niệm về sự bình đẳng và chia sẻ nó với những đứa trẻ của bạn theo cách bạn thấy phù hợp. Ở nhà về cơ bản mang đến cho bạn nhiều cơ hội hơn (hoặc ít nhất là thời gian) để làm điều đó.

Rất có khả năng Công việc bên ngoài không hỗ trợ các giá trị nữ quyền ... Nhưng cũng có khả năng là nó không

Tôi hy vọng điều này không áp dụng cho nhiều người, nhưng chỉ trong trường hợp như vậy, tôi vẫn muốn đề cập đến nó (và cung cấp một số cái ôm rất cần thiết trên internet). Thật không may, không phải tất cả các môi trường làm việc đều được chào đón và thoải mái cho phụ nữ, vì vậy rời khỏi những nơi đó có thể là điều giải phóng, dũng cảm, nữ quyền để làm.

Sở hữu không gian nữ truyền thống là hoàn toàn chấp nhận được

Ý tôi là, tôi là một cô gái phù phép trước đây, vì vậy tôi có chỗ để nói chuyện ở đây. Tôi đã học được nhiều hơn về nữ giới, nữ tính và nữ quyền từ các chị em gái của tôi hơn bất kỳ ai khác trong toàn trường đại học của tôi (xin lỗi, các giáo sư). Các không gian được phụ nữ chiếm giữ theo truyền thống vẫn có thể là nơi mà phụ nữ nói có thể thoải mái, tự chủ và độc lập.

Ra quyết định cho gia đình và con cái của bạn là tuyệt vời

Đôi khi, quyết định ở nhà không phải là về những gì một người mẹ làm hoặc không muốn làm với sự nghiệp của mình. Đôi khi, nó phải làm với hậu cần và tài chính và chi phí và số chăm sóc trẻ em. Và điều đó cũng ổn. Làm những gì cần phải làm cho gia đình của một người sẽ không phủ nhận bất kỳ niềm tin cá nhân nào, và thực hiện những hy sinh cần thiết chắc chắn sẽ không làm bạn bớt đi nữ quyền.

Sự tham gia của đối tác của bạn cũng phản ánh niềm tin

Khi tôi gõ câu này, đối tác (nam) của tôi đang có xu hướng chập chững biết đi, và sáng nay họ cùng nhau đi đến cửa hàng tạp hóa, cho tôi thời gian rảnh ở nhà. Tôi biết đây là những ví dụ nhỏ, giai thoại, nhưng điều tôi hy vọng điều này dạy cho con trai tôi là cả hai cha mẹ đều có thể tham gia và cả hai có thể đóng góp cho gia đình của họ, bất kể ai làm việc trong hay ngoài nhà.

Một số phụ nữ chỉ đơn giản muốn ở bên con của họ. Đó là tốt. Họ vẫn có thể gọi mình là nữ quyền.

Lần cuối tôi nghe nói, nữ quyền và nuôi dưỡng trẻ em không loại trừ lẫn nhau.

Một quyết định không phải lúc nào cũng đại diện cho hệ thống niềm tin toàn bộ của bạn

Nó chỉ đơn giản là không cắt và khô như "làm việc = nữ quyền" và "ở nhà = không nữ quyền." Mặc dù, nó sẽ không tốt nếu nó là? Nó chắc chắn sẽ làm cho việc giải thích mọi thứ dễ dàng hơn. Thật ra, chờ đã, tôi không có ý đó đâu. Tôi sẽ không đánh đổi những thách thức để đơn giản và tôi thích nó theo cách này. Tôi thích có sự linh hoạt và lựa chọn và khả năng thảo luận các quyết định, chia sẻ ý kiến ​​và tìm hiểu về vấn đề này với đối tác của tôi và bạn bè và cộng đồng của tôi. Đó không phải là toàn bộ vấn đề sao?