9 lời khuyên tốt nhất để thông báo mang thai tại nơi làm việc
Thông báo những tin tức thú vị về việc mang thai của bạn với thế giới là một trong những phần tốt nhất của việc mang thai. Trong khi phá vỡ tin tức tốt lành này, gia đình có thể rất dễ dàng, đó là phần mà mọi người ở nơi làm việc phải được thông báo, điều đó mang lại cho chúng ta những đêm không ngủ.
Làm thế nào để thông báo mang thai tại nơi làm việc của bạn
Thông báo mang thai để làm việc đồng nghiệp cần một số lượng chuẩn bị (và rất nhiều chiến thuật) để người ta có thể nghĩ ra cách tốt nhất để tiếp cận chủ đề này.
Tuy nhiên, thông báo mang thai văn phòng của bạn không cần phải căng thẳng như bạn nghĩ. Dưới đây là một vài mẹo siêu thực tế bạn có thể thực hiện khi bạn quyết định làm đổ đậu tại văn phòng:
1. Hãy để ông chủ nghe nó từ bạn
Cung cấp thông tin này cho cá nhân ông chủ trực tiếp của bạn, tốt nhất là mặt đối mặt. Điều này cung cấp một lợi ích kép; sếp của bạn sẽ đánh giá cao tầm quan trọng mà bạn dành cho anh ấy và bạn sẽ có thể đánh giá phản ứng trực tiếp. Hãy chắc chắn rằng bạn giữ tin tức mang thai của bạn khỏi phương tiện truyền thông xã hội cho đến khi bạn tiết lộ nó với sếp của bạn, vì nhiều đồng nghiệp của bạn sẽ nằm trong danh sách bạn bè của bạn. Kinh nghiệm nói rằng chiến thuật của người đầu tiên là tốt nhất trong tình huống như vậy và được đánh giá cao bởi tiếng vang trên của hệ thống phân cấp doanh nghiệp.
2. Chọn thời điểm thích hợp để nói với sếp của bạn
Mặc dù sự phấn khích của bạn về việc phá vỡ tin tức là hợp lý, nhưng đừng chọn thời điểm mà sếp của bạn bận rộn hoặc mất tập trung. Hỏi thời gian của anh ấy, ngồi đối mặt và cung cấp tin tức trong một không gian riêng tư. Khi bạn đối xử với thông báo đặc biệt này một cách cẩn thận, sếp của bạn sẽ nhận ra tầm quan trọng của nó đối với bạn và anh ấy sẽ mở rộng tất cả sự hỗ trợ của anh ấy. Hầu hết phụ nữ tự hỏi khi nào nên nói về việc mang thai tại nơi làm việc. Chờ đợi cho đến khi kết thúc tam cá nguyệt đầu tiên là một ý tưởng tuyệt vời. Điều này có thể được thực hiện với điều kiện ốm nghén không làm đổ đậu sớm hơn bạn dự định. Nói với sếp của bạn ngay trước khi các chương trình khuyến mãi hoặc tăng lương đến hạn hoặc trên đỉnh của một dự án mới được công bố cũng không phải là thời điểm tốt.
3. Chọn một nơi thích hợp để chia sẻ tin tức
Quyết định nơi bạn muốn chia sẻ thông tin quan trọng này với sếp của bạn. Máy pha cà phê hoặc trong sảnh văn phòng rõ ràng là không, với lưu lượng chân liên tục người ta có thể mong đợi ở đây. Cabin của sếp là nơi tốt nhất hoặc thậm chí bạn có thể ăn trưa nhanh với anh ấy / cô ấy nếu bạn cảm thấy thoải mái.
4. Nói chuyện cởi mở về Nghỉ thai sản và Quyền lợi
Một trong những mối quan tâm chính của bộ phận của bạn sẽ là nếu bạn sẽ quay lại sau khi giao hàng. Nếu bạn chưa đưa ra quyết định và cần thời gian để quyết định, hãy trung thực và nói với sếp của bạn phù hợp. Hãy suy nghĩ về việc đào tạo ai đó để tiếp quản trong thời gian bạn vắng mặt và bạn sẽ truyền tải một thông điệp rằng bạn là một người có trách nhiệm sẽ không rời khỏi tổ chức ở giữa. Nói chuyện với bộ phận nhân sự và nhận thông tin chi tiết về những chiếc lá bạn được hưởng và bất kỳ lợi ích nào khác. Đừng ngần ngại khi hỏi về lá thai sản của bạn và các lợi ích khác. Thảo luận rõ ràng và tận hưởng đặc quyền của bạn, bạn xứng đáng với họ.
5. Giữ bình tĩnh, giữ chuyên nghiệp
Mang thai là một giai đoạn quan trọng trong cuộc sống của bạn và bạn không cần phải đắn đo về thời gian trong khi thông báo cho sếp hoặc nhóm của bạn. Tránh những từ mà tôi xin lỗi, hãy nghiêm túc và chuyên nghiệp nhất có thể trong khi chia sẻ tin vui của bạn. Nếu có một dự án quan trọng bạn cần tham gia, hãy làm rõ rằng bạn sẽ cố gắng hết sức để chuẩn bị trước và bạn sẽ được cam kết như trước. Đồng thời, luôn thừa nhận rằng mang thai sẽ ảnh hưởng đến công việc theo một số cách và bạn sẵn sàng thực hiện nó trong bước tiến của bạn.
6. Làm cho nó vui vẻ và thân mật với đồng nghiệp
Nếu bạn đã làm việc trong một tổ chức trong một thời gian dài bây giờ thì chắc chắn mối quan hệ của bạn với các đồng nghiệp của bạn sẽ rất thân mật. Bạn có thể không chính thức với nhau và thậm chí bạn có thể làm bạn với một số người. Vì vậy, tại sao ngại chia sẻ tin vui của bạn? Trên thực tế, bạn có thể thông báo mang thai cho đồng nghiệp một cách vui vẻ. Sự vắng mặt của bạn rõ ràng sẽ làm tăng khối lượng công việc của họ, vì vậy hãy đánh giá cao họ. Và nếu đây là đứa con thứ hai của bạn, làm thế nào về việc nhấp vào một bức ảnh của con bạn đang cầm một tấm bảng nói rằng, tôi sẽ trở thành một người anh / em gái bây giờ và cho họ xem? Họ sẽ vô cùng hạnh phúc cho bạn.
7. Đừng sợ
Mang thai là một trải nghiệm của cả cuộc đời, đừng ngại chia sẻ tin tức này với sếp hoặc các đồng nghiệp khác. Hầu hết phụ nữ cảm thấy rằng họ có thể được yêu cầu từ chức và sẽ không tìm thấy một vị trí trong công ty được thiết lập sau khi họ có con. Tuy nhiên, đây là một sự phân biệt đối xử và hầu hết các tổ chức chuyên nghiệp sẽ không làm điều gì đó như thế này. Các ông chủ của ngày hôm nay là những người cởi mở và họ hiểu, vì vậy đừng sợ.
8. Chủ động về sự vắng mặt của bạn từ hoạt động tích cực
Cho công ty thấy rằng bạn đã nghĩ về cách mọi thứ hoặc một dự án nhất định có thể được quản lý trong khi bạn đi vắng. Nếu bạn có thể cam kết vào một thời điểm nhất định trong ngày khi bạn có thể kiểm tra email, cuộc gọi điện thoại và cập nhật dự án, hãy tiếp tục và làm điều đó. Điều này sẽ giúp bạn duy trì trong vòng lặp và sẽ tạo ra một hình ảnh có trách nhiệm về bạn.
9. Giữ khách hàng của bạn trong vòng lặp
Đừng quên khách hàng của bạn. Nếu và khi bạn quyết định quay lại, bạn không muốn hủy hoại mối quan hệ hiện có vì bạn đã quên mất để nói với họ. Điều này sẽ gửi một thông điệp tinh tế cho họ rằng họ quan trọng và bạn quan tâm. Nó cũng sẽ giúp bạn quản lý những kỳ vọng mà họ có về bạn trong thời gian bạn vắng mặt.
Thông báo mang thai tại nơi làm việc có thể khiến bạn lo lắng, nhưng tổ chức của bạn cũng rơi vào tình huống khó xử. Họ sẽ lo lắng về công việc bị ảnh hưởng và các dự án bị trì hoãn, vì vậy hãy cho họ và bản thân đủ thời gian để thực hiện các bước thích hợp để quản lý mọi thứ. Giữ tất cả các dòng giao tiếp mở trong suốt thời gian này và bạn sẽ có thể quản lý mọi thứ tốt. Thông báo với sếp của bạn rằng bạn sẵn sàng nỗ lực để đảm bảo có sự gián đoạn tối thiểu nhưng mang thai là một thời gian khó khăn và quan trọng đối với bạn.